[1]陈宜.高校后勤管理社会化的分析[J].泉州师范学院学报,2013,(04):61-63.
 CHEN Yi.Socialization of University Logistics Department Management[J].,2013,(04):61-63.
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高校后勤管理社会化的分析()
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《泉州师范学院学报》[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]

卷:
期数:
2013年04期
页码:
61-63
栏目:
高等教育管理
出版日期:
2013-08-30

文章信息/Info

Title:
Socialization of University Logistics Department Management
文章编号:
1009-8224(2013)04-0061-03
作者:
陈宜
泉州师范学院 后勤服务集团,福建 泉州 362000
Author(s):
CHEN Yi
Logistic Service Group,Quanzhou Normal University,Fujian 362000, China
关键词:
高校 后勤管理社会化 服务质量
Keywords:
colleges and universities socialization of logistics management guality of service
分类号:
G647
文献标志码:
A
摘要:
在概述高校后勤管理社会化的概念及基本要求的基础分析了高校后勤管理社会化的现状,指出当前存在的主要问题,并进一步探讨了高校后勤管理社会化的策略建议。认为高校后勤管理社会化的改革可充分调动后勤职工的工作积极性及主动性,构建完善的后勤现代企业制度、加强高校后勤财务的体制化管理、优化后勤人力资源的管理,从而增强后勤服务能力,提升服务质量。
Abstract:
This paper firstly makes the outline of the concepts and basic requirements about the socialization of university logistics department management; secondly,it analyzes the present situation of it,putting forward some main problems and making a further discussion of the strategy and advice of it in details. Through the social reform of the university logistics department management,it can fully mobilize the enthusiasm and initiative of our workers here. It can build a perfect modern enterprise system here. It can strengthen the management of the university logistics department financial system and constantly optimize the management of human resources here. In these ways, we can enhance the capabilities of the logistics service and improve the quality of it.

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期:2012-03-27
作者简介:陈宜(1980—),男,福建泉州人,研究实习员,硕士,从事高校教育管理研究。
更新日期/Last Update: 2013-08-30