[1]杨雪玲.事业单位内部控制动态评价研究——以F报业集团为例[J].泉州师范学院学报,2020,(05):98-103.
　YANG Xueling.A Research on Dynamic Evaluation of the Internal Control——A Case Study of F Daily Group[J].,2020,(05):98-103.
点击复制

事业单位内部控制动态评价研究——以F报业集团为例()
分享到：

《泉州师范学院学报》[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]

卷:
期数:
2020年05期
页码:
98-103
栏目:
经济研究
出版日期:
2020-10-15

文章信息/Info

Title:
A Research on Dynamic Evaluation of the Internal Control——A Case Study of F Daily Group
文章编号:
1009-8224(2020)05-0098-06
作者:
杨雪玲
福建日报社,福建 福州 350001
Author(s):
YANG Xueling
Fujian Daily, Fujian 350001, China
关键词:
事业单位;  内部控制;  动态评价;  灰靶理论;  熵权法
Keywords:
public institutions;  internal control;  dynamic evaluation;  grey target theory;  entropy weight method
分类号:
F233
文献标志码:
A
摘要:
事业单位内部控制是防范与管控经济活动风险的重要制度安排。衡量内部控制制度是否涉及合理、执行有力,需要建立一套有效的评价指标体系。以目标为导向的内部控制评价模式不仅能综合衡量事业单位内部控制目标的实现程度,评价结果更具客观性与可比性,而且指标信息较容易获取,有利于外部监督者突破信息获取瓶颈,全面掌握事业单位内部控制情况。运用熵权灰靶理论构建分级评价指标体系,进而对事业单位内部控制进行了动态评价。F报业集团的例证表明,运用该方法可评价事业单位内部控制的等级状况,显示内部控制水平动态变化趋势,从中发现内部控制薄弱环节,进而促使事业单位不断完善内部控制制度,提升内部控制水平和运行效率。
Abstract:
The internal control of public institutions is an important institutional arrangement to prevent and control the risk of economic activities. It is necessary to establish an effective evaluation index system to measure whether the internal control system is reasonable and effective. The objective oriented internal control evaluation model can not only comprehensively measure the realization degree of the internal control objectives of public institutions, but also make the evaluation results more objective and comparable, and the index information is easy to obtain, which is conducive to the external supervisors to break through the bottleneck of information acquisition and comprehensively grasp the internal control situation of public institutions. This paper uses entropy grey target theory to build a hierarchical evaluation index system, and then evaluates the internal control of public institutions dynamically. The example of F daily group shows that this method can be used to evaluate the level of internal control of public institutions, show the dynamic change trend of internal control level, and find out the weak links of internal control, so as to promote the public institutions to continuously improve the internal control system and the level of internal control and operational efficiency.

参考文献/References:

[1] 潘琰,毛腾飞.行政事业单位内部控制评价指数构建及实证检验[J].中国内部审计,2017(2):30-35.
[2] 程平,廖婧宇.基于COSO的重庆海事局内部控制评价指标设计[J].会计之友,2018(6):154-157.
[3] 李素英,解华,蒋霖.基于熵权法的事业单位内部控制评价指标体系构建及应用[J].经济研究参考,2017(62):101-107.
[4] 刘俊玮.基于目标导向的X报社内部控制评价研究[D].西安:西安工业大学,2018.
[5] 刘熙.我国民航事业单位内部控制评价指标体系构建研究[J].环渤海经济瞭望,2019(3):175.
[6] 董玲,郭娓蕊,季宏宇.基于灰色聚类法的高校内部控制评价分析[J].会计之友,2019(4):122-125.
[7] 刘威.基于模糊综合评价的高校财务内控评价研究[J].会计之友,2016(7):119-122.
[8] 中国上市公司内部控制指数研究课题组.中国上市公司内部控制指数研究[J].会计研究,2011(12):20-25.
[9] 林斌,林东杰,胡为民,等.目标导向的内部控制指数研究[J].会计研究,2014(3):16-24.
[10] 刘婉立,罗翠.目标导向下的企业内部控制质量评价研究[J].商业会计,2016(6):35-38.
[11] 邓聚龙.灰理论基础[M].武汉:华中科技大学出版社,2002.
[12] 朱喜安,魏国栋.熵值法中无量纲化方法优良标准的探讨[J].统计与决策,2015(2):12-15.
[13] 杨雪玲.基于加权灰靶理论的集团化国有企业工资总额分配方法研究[J].财经界,2019(3):90-93.

相似文献/References:

[1]尤萍娜.地方本科院校财务内部控制研究——以A大学为例[J].泉州师范学院学报,2018,(01):98.
　YOU Pingna.A Study on the Financial Internal Control of Regional Colleges and Universities[J].,2018,(05):98.

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期:2019-12-24
作者简介:杨雪玲(1985-),女,福建漳州人,注册会计师,硕士,主要从事财务管理研究。
更新日期/Last Update: 2020-10-15